photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Montrodat, 48, Lozère, Occitanie

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute Un Chargé de projet (h/f) CDD - 12 MOIS poste à pourvoir dès que possible CCN51 L'Association A2LFS s'engage à améliorer la qualité de vie et à favoriser l'inclusion des personnes vulnérables. Dans le cadre de notre développement, nous ouvrons un Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) sur Montrodat, dédié à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap moteur, polyhandicap ou handicap sensoriel. Nous recherchons un(e) chargé(e) de projet motivé(e) et rigoureux(se) pour piloter la création et la mise en place de ce service essentiel. Missions principales : En collaboration avec la direction et les parties prenantes, vous serez chargé(e) de : Concevoir et coordonner le projet SESSAD : - Piloter les étapes de création. - Développer les partenariats avec les institutions (écoles, services médico-sociaux, collectivités). Mobiliser les équipes et acteurs externes : - Coordonner le recrutement des futurs membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Cartographier les acteurs du territoire qui pourront intervenir en collaboration avec le SESSAD - Structurer les dynamiques d'équipe[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Cent ans.Plus d'un siècle d'existence, vous imaginez ?Pourtant malgré la traversée des époques nos valeurs mutualistes n'ont pas changé et nous sommes convaincus qu'elles ont encore de longues années devant elles.La solidarité est une force qui se cultive au quotidien à travers nos actions. C'est ce qui fait que Groupama continue d'exister et de servir ses sociétaires et leurs entreprises depuis si longtemps.Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle spécialisé(e) sur le Marché des Professionnels.Basé(e) à MENDE, vous intégrez notre réseau d'experts des entreprises de moins de 10 salariés. Dans cette aventure, la progression du chiffre d'affaires et la fidélisation client, via la génération et l'entretien d'un lien fort de confiance, sont votre boussole au quotidien. Préserver leur sérénité face aux aléas de la vie d'entrepreneur, tel sera votre métier.Ce que l'on attend de vous ?- Vous accompagnez vos clients au quotidien dans leurs projets en leur apportant un conseil d'expert sans commune mesure.- Vous mobilisez votre potentiel créatif pour mettre en œuvre des actions commerciales sur le terrain destinées à conquérir de nouvelles parts de marché.- Vous[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Audun-le-Roman, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recherche : UN/E DIRECTEUR/TRICE ADJOINT/E D'ACCUEIL PÉRISCOLAIRE ET DE LOISIRS SOUS CONTRAT A DURÉE INDÉTERMINÉE INTERMITTENT (CDII) POUR NOTRE ACM D'AUDUN-LE-ROMAN (54560) Caractéristiques du poste : Le/La Directeur/trice adjoint/e d'accueil périscolaire et de loisirs a pour missions générales : - La direction adjointe éducative de l'accueil périscolaire : Pour ce faire, il/elle devra : - Être garant(e) du projet et des valeurs des Francas dans la direction des différents accueils, - Sous la responsabilité de la directrice ACM, réaliser les actions éducatives du projet éducatif local concernant les accueils, - Construire et co-animer les projets pédagogiques en faisant de la Place de l'Enfant une priorité, - Faire des Droits de l'Enfant une réalité éducative, - Accueillir les parents et les rendre acteurs des loisirs de leurs enfants, - Dynamiser le partenariat avec l'éducation nationale, - Développer tous types d'actions et de partenariats engendrant la réussite éducative des enfants de la Commune en accord avec les organes décisionnels, - Assurer l'information et la communication du projet auprès du[...]

photo Chargé / Chargée de communication événementielle

Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez travailler dans une grande institution qui œuvre pour la santé ? Notre signature : Agir ensemble, Protéger chacun Un métier qui change la vie, ça change tout Au sein de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Meurthe-et-Moselle, notre service communication est une équipe engagée de 4 collaborateurs, animée par une mission commune : valoriser nos actions et assurer une communication efficace, innovante et impactante. Pour relever un défi passionnant, nous préparons actuellement le Séminaire Réseau des Directeurs de l'Assurance Maladie, qui rassemblera les dirigeants nationaux de notre institution à Nancy les 25 et 26 Novembre 2025. Cet événement, itinérant chaque année, constitue un rendez-vous clé pour notre organisation. Nous recherchons un(e) étudiant(e) en Master 1 ou 2 en communication / événementiel, à nos côtés dans une alternance enrichissante. Description du poste : En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous serez pleinement intégré(e) à nos activités. Vous aurez l'opportunité de : - Contribuer à l'organisation du séminaire : - Coordination logistique et relation avec les prestataires (lieux, traiteurs, techniques audiovisuelles). -Conception[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Billom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Régie de territoire des deux rives est une association créée en 2014. Elle se donne pour mission de créer des activités de support d'emploi pour des personnes qui en sont éloignés (insertion par l'activité économique), en répondant aux enjeux de transitions écologiques et du territoire. Les sept dernières années sont marquées par une belle augmentation des activités de production, des équipements, des partenariats, des ventes et de son personnel (50 salariés). Après cette phase de création et de développement, la Régie rentre dans une phase de consolidation pour garantir une qualité de production, de travail et poursuivre sa structuration. ACTIVITES ET MISSIONS: - Assurer la partie administrative des recrutements des salariés en parcours d'insertion - Réaliser le contrat de travail des salariés en parcours d'insertion et les modalités en liens avec ces recrutements - Assurer le suivi de la conformité de la situation du salarié - Assurer la conformité des pièces dans le cadre des subventions FSE - Autres tâches. QUALITES ET COMPETENCES: - Contrôle du service fait éprouvé. - Organisé(e) - Rigoureux(se) - Travail et esprit d'équipe - Forte adaptabilité CONDITIONS DE[...]

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Animateur(trice)-coordinateur(trice) de formation

Emploi

Sarp, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Mission principale : Contribuer au developpement, a la structuration et a l'animation de l'association 1) Animation et formation - Organiser et animer les ateliers de l'association autour de diverses thematiques : herboristerie, cuisine de plantes, teintures vegetales, ethnobotanique, savon (possibilites de developper certaines competences en interne ou via la formation pro). - Entretien et amelioration du jardin pedagogique (avec les services civiques et benevoles) - Creation des outils pedagogiques - Gerer les stocks de materiel pour les ateliers (livres, consommables...) - Organiser la fete annuelle de l'association (fin juin) 2) Communication interne et externe - Participer a la realisation des documents de presentation et communication de la structure - Animer le site internet et les reseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) de l'association 3) Gestion administrative et financiere - Participer a toute demarche administrative necessaire au bon fonctionnement et au developpement de l'association - Participer a la redaction de documents et au montage de dossiers (budgets previsionnels, demandes de subventions...) - Participer a la comptabilite (soutien aux administratrices) -[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Décines-Charpieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Banque Alimentaire du Rhône (BA69) est une association à but non lucratif régie par la loi de 1901 et affiliée à la Fédération Française des Banques Alimentaires (FFBA). La Banque Alimentaire du Rhône a reçu 4200 tonnes de dons alimentaires en 2023 provenant d'industriels, de grandes surfaces, des fonds européens et politiques françaises de soutien aux épiceries sociales, d'agriculteurs et des particuliers. Les produits reçus par la BA69 sont ensuite redistribués à ses 96 associations partenaires sur le territoire du département du Rhône et de la métropole de Lyon. Afin de compléter cette expertise et de permettre le don de proximité, la Banque Alimentaire du Rhône a créé le service ProxiDon. ProxiDon est un service basé sur une plateforme numérique permettant l'échange de denrées encore consommables entre les commerces alimentaires de proximité et les associations partenaires de la Banque Alimentaire du Rhône, grâce à système d'échange simple associé à la géolocalisation. ProxiDon est un projet unique et innovant qui permet de lutter contre le gaspillage alimentaire au service des plus précaires. Dans le cadre du développement du projet, et grâce à un financement public[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

CAISSE REGIONALE MSA DE BOURGOGNE Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Nous recherchons un Chargé d'études Ressources Humaines (h/f) au afin de nous accompagner au quotidien. Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre. Poste Affectation : Secteur Ressources Humaines - Site de Mâcon ou Dijon Principales missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de service, le candidat retenu aura les missions principales suivantes : - Piloter le processus de recrutement : définition des besoins, diffusion des offres, sélection des candidats, réalisation des entretiens[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Structures et contexte : Fondée en 2015 grâce à l'appui de la Confédération Paysanne, l'ADDEAR de Haute-Savoie est portée par un collège de paysan-nes et d'acteurs du monde rural dynamiques et désireux de promouvoir l'agriculture paysanne. Notre association propose des solutions pour maintenir et installer des paysan-nes nombreux-ses, et pour leur permettre de vivre de leur travail et d'en retrouver le sens : "Produire pour nourrir et non produire pour produire." L'ADDEAR 74 fait partie d'un réseau régional coordonné par l'ARDEAR Auvergne Rhône-Alpes et d'un réseau national, la FADEAR. Pour mener ses actions de terrain, elle adhère à la couveuse d'activité agricole Starter, et collabore avec des structures partenaires, réunies au sein du pôle InPACT de Haute-Savoie (Initiative pour une agriculture citoyenne et territoriale). Le recrutement a lieu dans le cadre d'un remplacement de poste. Actuellement, l'association compte 3 salariées pour 2,6ETP : un poste installation-test, un poste installation-transmission et un poste agriculture paysanne. L'objectif de ce recrutement est de remplacer le poste installation-test. En lien avec le conseil d'administration, les autres[...]

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Chargé / Chargée de promotion touristique

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Secteur : création de jardins paysagers et d'œuvres d'arts visuels dans l'espace public, en régions Hauts-de-France et Grand-Est. Dans un contexte de développement de ses projets et de diversification de ses ressources, Art & jardins / Hauts-de-France cherche à renforcer son réseau d'entreprises partenaires, développer ses projets européens et accroître le nombre de visiteurs dans ses jardins. Sous l'autorité générale du directeur, et en étroite collaboration avec l'administrateur et la directrice de l'attractivité et de la communication, la mission consistera à accroître les ressources et le réseau de partenaires privés de l'association, à assurer la promotion et la prospection commerciale de ses activités auprès des opérateurs de tourisme nationaux et internationaux, développer et assurer le suivi opérationnel et administratif des projets européens (Europe Créative, Interreg). Les missions particulières sont : - Développer le mécénat et les levées de fonds : o Identifier et prospecter les entreprises cibles o Assurer la préparation et le suivi des rendez-vous entreprises o Participer à l'animation générale du réseau des entreprises partenaires o Alimenter en continu[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : J2C46 Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel - J2A41 Chargé-e d'animation et d'ingénierie en formation tout au long de la vie Correspondance statutaire : Ingénieur d'études (IGE) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Licence Groupe fonctions (RIFSEEP) : G2 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Bobigny Composante / Service : IUT Bobigny / Relations partenaires Composition du service (effectifs) : 1 Fonction d'encadrement : Non Rattachement hiérarchique : Directrice Administrative de l'IUT B Description du poste : missions et activités Raison d'être : développer par son action les relations avec l'ensemble des partenaires (entreprises, collectivités territoriales, établissements publics, monde associatif, organisations d'entreprises ou de salariés) pour promouvoir les formations de l'IUT de Bobigny (formation par apprentissage, formation continue, formation initiale). Missions principales : Proposer à la direction de l'IUT de Bobigny une stratégie cohérente de relations de l'IUT auprès des milieux socio-économiques[...]

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Géomaticien / Géomaticienne

Emploi Economie - Finances

Montels, 92, Ariège, Île-de-France

Vous assurerez notamment les tâches suivantes : * Assurer le respect des obligations réglementaires en matière de mise à disposition des données au public Le SMPNR est aujourd'hui producteur de données géographiques (suivi du bouquetin, trames vertes et bleues, trame sombre.). Ces données doivent être mises à disposition et vous serez chargé d'assurer cette mise à jour réglementaire ainsi que son suivi. *Actualiser les données cartographiques et formaliser les relations partenariales : Pour réaliser différentes cartographies et analyses géographiques, le SMPNR dépend de plusieurs fournisseurs de données. Plus de la moitié des données que le SMPNR manipule provient de sources extérieures (ONF, Fédération pastorale, IGN.). Ces données sont régulièrement mises à jour par leurs propriétaires mais nécessitent d'être récupérées par le SMPNR et adaptées à son service de SIG. Vous serez chargé de formaliser les partenariats avec les structures ad hoc, ainsi que de réaliser une veille de toutes les données en Open data puis de les incorporer au SIG du PNR. Administrer la base de données et l'enrichir de nouvelles données, dans le contexte de l'extension du périmètre La base de données[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez et soutenez tout au long de leur parcours de socialisation et d'accession à l'autonomie, des adolescents de 12 à 20 ans qui associent une déficience intellectuelle et des troubles psychiques. Vous disposez d'une posture éducative fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect, alliant souplesse et fermeté, propre à soutenir des adolescents en difficulté sur le plan de la socialisation et de la relation à l'autre. - Vous éprouvez un réel intérêt pour le développement de liens de coopération éducative avec les parents. - Vous avez la capacité à entretenir, développer et coordonner des partenariats, en réponse aux besoins des bénéficiaires : ASE, Pédopsychiatrie, Education Nationale, Sport, Culture, Loisirs. - Vous êtes déterminé(e) à vous inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et à engager une réflexion constante sur le sens de l'action éducative. - Vous avez le sens de l'organisation, de réelles capacités rédactionnelles et une bonne connaissance des outils informatiques et numériques. - Vous êtes en mesure de concevoir et de conduire une activité[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Monpazier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un chef de service H/F. Le foyer Jacques Delprat est un foyer expérimental pour personnes handicapées vieillissantes. Lieu : Monpazier Date : Début février Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau II inhérent au secteur médico-social avec expérience confirmée. Vos missions: - Mettre en œuvre le projet d'établissement en concertation avec les professionnels en tenant compte des besoins des usagers, - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, apporter son expertise technique et ainsi être force de proposition auprès du Directeur, - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail, assurer les entretiens annuels - Concevoir et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés de chaque usager ainsi que le respect de leurs droits, - Etablir un réseau de partenaires sur le territoire en cohérence avec les actions menées par le service, - Assurer la gestion du budget qui lui est alloué en lien avec la comptable du pôle. - Occuper une position[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Landerneau (16 500 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. Elle recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) coordinateur(trice) culturel(le). Au sein de la Direction Culture, Sport et Vie associative, et plus particulièrement du service culture, le/la coordinateur(trice) culturel(e) assure la coordination et le portage des animations à caractère culturel, organisées par la Ville. Il/elle assiste également le responsable de service dans la mise en place des expositions d'art contemporain de la galerie de Rohan et sa gestion. Il / elle est référent(e) langue et culture bretonne. Missions principales : Coordination culturelle Participation à la mise en œuvre d'une politique d'animation culturelle, Mise en œuvre de la coordination et de la cohérence des différents projets d'animation de la Ville à caractère culturel (Nuit d'hiver, Escale estivale), en fonction des orientations politiques de la Collectivité et notamment l'animation du réseau et le suivi de la coordination[...]

photo Acheteur industriel / Acheteuse industrielle

Acheteur industriel / Acheteuse industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Figeac, 46, Lot, Occitanie

FIGEAC AERO recherche pour le site de Figeac (46) un(e) Acheteur Projet (H/F) Vous souhaitez intégrer un groupe et un environnement stimulant pouvant offrir des challenges et des perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous. Le poste : Au sein de la direction des Achats Groupe, rattaché(e) au Responsable du service Achats Projets, vous intervenez sur un périmètre groupe et participez activement à l'élaboration de la stratégie et des objectifs achats groupe par le pilotage de projets achats, sur tous types de dépenses aussi bien productions que hors productions. En tant qu'Acheteur/se projet vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes : -Vous procédez à la détection des besoins réels de l'entreprise (élaboration des cahiers des charges avec les services concernés), au diagnostic des dépenses et analysez le marché ; -Vous participez à l'identification d'actions de rentabilité Groupe et à la conduite de projet Achats. Pour cela, vous développez des partenariats à l'échelle mondiale ; -Vous rédigez les appels d'offre, recherchez, déterminez et évaluez les fournisseurs pertinents ; -Vous analysez les coûts et les leviers de réduction des[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Casteljaloux, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Participez à une aventure humaine au sein d'une entreprise dynamique ! Située tout à Casteljaloux, célèbre station thermale du Lot-et-Garonne, l'EHPAD la résidence du Nouveau Lac vous accueille dans un cadre verdoyant, paisible et de taille humaine (55 places). Notre résidence recherche un(e) INFIRMIER DIPLOME D ETAT REFERENT - IDER H/F en CDI afin de renforcer ses équipes. Les raisons de nous rejoindre : En rejoignant notre résidence à taille humaine, nous vous offrons une réelle qualité de vie au travail, des horaires stables, un projet animé en équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'une équipe de direction disponible et à l'écoute des collaborateurs. Salaire : suivant expérience Planning : Lundi au vendredi Vos compétences et vos qualités humaines sont des atouts essentiels pour assurer une prise en soin de qualité et faire de chaque résidence un véritable lieu de vie. Vous êtes responsable de l'équipe soignante et garantissez l'organisation et la qualité des soins prodigués aux résidents, en collaboration avec l'ensemble des intervenants et notamment le médecin coordonnateur. Missions 1. La coordination de la prise en soins des résidents Participer[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) de centre de séjour de vacances

Emploi

Carolles, 50, Manche, Normandie

La Villa Éole recherche son Adjoint de direction - animateur nature et environnement en centre de vacances (H/F) Poste à pourvoir le 21 avril 2025 Etre adjoint de direction en centre de vacances avec nous, c'est : - Assister/suppléer le directeur dans la gestion administrative, financière et logistique - Recruter, superviser et coordonner les équipes (séjours de vacances) - Organiser la direction de séjours de vacances et en assurer la communication - Veiller à l'application des normes de sécurité en vigueur - Concevoir et animer des activités pédagogiques d'éducation à l'environnement (classes de découvertes) - Établir des partenariats locaux afin d'enrichir ses projets

photo Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Granville, 50, Manche, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Chargé.e de projet emploi pour notre agence de Granville Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir[...]

photo Chef du service du personnel

Chef du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre association un Chef de service Insertion Professionnelle (H/F) qui aura pour mission principale le pilotage et le suivi d'un dispositif innovant (De la rue à l'Emploi) qui consiste en une mission de repérage et d'accompagnement d'un public cible au niveau départemental et de développer des actions d'insertion. Il est le garant des différentes activités éducatives en rapport avec le projet. Il est le relais entre la Directrice-adjointe et les équipes éducatives. Il a pour mission l'encadrement des équipes et la coordination des différents versants du projet auprès des personnes concernées, des partenaires et des tutelles. Rattaché(e) à la Direction et plus précisément à la Directrice-adjointe, vos missions principales seront de : 1. Piloter l'action du dispositif - Concevoir et mettre en œuvre le projet en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet, de l'association, des territoires et de l'évaluation du public. -Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la réalisation et le suivi du projet auprès des publics concernés. - Être le garant, aux côtés de la direction, du respect des droits et libertés[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Social - Services à la personne

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Au sein de notre établissement de Briey, appelé Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy), nous recherchons pour le 03 février 2025, un(e) Accompagnateur(trice) médiateur(trice). Descriptif du poste : Titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 dans le domaine de l'accompagnement social, vous réaliserez les missions suivantes : - Effectuer un travail de réhabilitation psychosociale en accord avec la loi 2022-2 et la loi de février 2005 - Élaborer un projet personnalisé - Accompagner les personnes dans le développement de leur autonomie - Mettre en place des actions de développement et/ou de maintien du lien social ou familial - Mettre en place des démarches socioéducatives avec[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Au sein de notre établissement de Nancy, appelé Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy), nous recherchons un(e) Accompagnateur(trice) médiateur(trice). Descriptif du poste : Vous réaliserez les missions suivantes : - Accompagner les personnes en situation de handicap d'origine psychique dans les différents axes de leur projet professionnel, notamment par le biais d'entretiens - Identifier les moyens de compensation afin de permettre la mise en œuvre du projet professionnel - Effectuer un travail de réhabilitation psychosociale en accord avec la loi 2022-2 et la loi de février 2005 - Accompagner les personnes dans le développement de leur autonomie - Mettre en place des actions[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Bagnères-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'Administration et sous l'autorité de la directrice, le-la Chargé-e de projets transition écologique : 1. Assure des missions de conduite de projets en lien avec la promotion de la transition écologique du territoire des Hautes-Pyrénées de manière générale ou sur des thématiques particulières, (jardin, eau, biodiversité, .) à l'initiative du CPIE Bigorre-Pyrénées ou pour répondre aux besoins des porteurs de projets. 2. Contribue, par l'éducation, l'information, la sensibilisation, à la mise en œuvre de projets visant à la découverte, à la vulgarisation et à l'éducation aux richesses patrimoniales du département des Hautes-Pyrénées et de ses enjeux ainsi qu'à limiter la détérioration des milieux naturels, à renforcer le lien social, à développer l'ancrage du CPIE Bigorre-Pyrénées sur son territoire en impliquant tous les acteurs et toutes les populations. ACTIVITES PRINCIPALES Conduite de projets ou de programme d'actions (80 %) : - Coordonner et accompagner des projets d'actions participatifs et multi-partenariaux, dont le « Programme de sorties et d'animations nature », les évènements « Jardins[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Lachapelle-sous-Rougemont, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

La commune de Lachapelle Sous Rougemont, recherche un(e) chargé(e) d'appui en ingénierie territoriale dans le cadre du dispositif "volontaire territorial (e) en administration (VTA) -volet expertise". Les missions : Diagnostic territorial et élaboration d'un projet de territoire : - Réaliser un diagnostic approfondi du territoire (analyse des forces, faiblesses, opportunités et menaces). - Identifier les besoins et priorités de la commune en matière de développement territorial (mobilité, environnement, urbanisme, développement économique, etc.). - Élaborer un projet de territoire stratégique en lien avec les élus locaux et les acteurs institutionnels et privés. Recherche et mobilisation de financements : - Identifier les dispositifs de financements régionaux, nationaux et européens adaptés aux projets d'aménagement de la commune. - Rédiger des dossiers de demande de subventions et assurer leur suivi jusqu'à obtention. - Développer des partenariats avec les organismes de financement publics et privés (bailleurs de fonds, institutions européennes, fondations, etc.). Appui à la coordination des projets d'aménagement : - Coordonner et suivre la mise en œuvre des projets[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Electricité

Matoury, 97, Guyane, -1

Le coordinateur ou la coordinatrice a la charge du bon déroulement des programmes de la structure d'insertion et de son développement. Des compétences en gestion des déchets principalement DEEE sont nécessaires afin d'accompagner les salariés en insertion sur les chantiers et dans leur évolution. Il/Elle est accompagné.e par le responsable administratif et financier, le coordinateur des activités commerciales, le responsable logistique et magasins, les encadrants techniques et les accompagnatrices socio-professionnelles. De nombreux déplacements sont à prévoir sur toute la Guyane. Les missions détaillées sont les suivantes : 1. Gestion et développement de l'activité d'insertion / gestion des déchets DEEE - Gestion du programme d'insertion o Organisation de réunions et animation d'un réseau d'acteurs o Suivi administratif et opérationnel du chantier d'insertion de collecte / tri / réparation ou évacuation o Suivi des financements acquis et réalisation des bilans o Pilotages des points de collecte / tri / réparation ou évacuation o Développement des activités de réparations pour le réemploi o Mise en place des plannings de formation en collaboration avec l'organisme de[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi

Rosières-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

Missions principales 1. Animation du réseau - Assurer une veille informative et valoriser les initiatives locales via des outils de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters). - Organiser des événements fédérateurs : rencontres, groupes de travail, échanges d'expériences. - Renforcer la cohésion et la coopération entre les membres du réseau. - Communiquer pour le réseau. - Animer la vie associative. 2. Coordination de projets collectifs - Concevoir, piloter et évaluer des projets EEDD multi-partenariaux (santé environnement, biodiversité, éducation dehors, etc.). - Gérer les aspects administratifs et financiers des projets : dossiers de subventions, suivi budgétaire, bilans. - Animer des réunions techniques et groupes de travail avec des acteurs variés. - Accompagner les adhérents dans leurs projets EEDD. - Rechercher des financements et de nouveaux partenariats.

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Cheffe de Service du Pôle Famille, vos domaines d'intervention seront les suivants : - Évaluer globalement le besoin des personnes âgées à domicile, - Élaborer des plans d'action personnalisés, - Coordonner certains plans d'aide, - Travailler étroitement avec des caisses de retraites (CARSAT, CNRACL, FPE, CMCAS, etc..), - Développer et entretenir des relations de partenariat, - Assurer éventuellement d'autres activités sur le Pôle DPP. Qualités requises : Savoir prendre des initiatives au sein du service et dans le cadre des partenariats, Savoir s'impliquer au sein du pôle et des services de la prévention et de la protection, Savoir restituer l'information et rendre compte Être respectueux (se) de l'interlocuteur, de l'échéance Être capable de travailler en autonomie Être rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches Être discret(e), respectueux(se) du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité Avoir la connaissance des dispositifs liés à la personne âgée (APA, dispositifs départementaux, dispositifs liés à l'habitat et aux autres organisations territoriales (transports, portage de repas, etc...), Avoir une[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : En tant qu'animateur-trice du GEM (80%) - L'animateur-trice est responsable de l'accueil au sein du GEM ainsi que de la conduite des activités au sein du GEM ; - I/Elle participe à la conception et à la mise en œuvre du projet éducatif et/ou social ; - Il/Elle est garant du respect du cahier des charges et du projet du GEM ; - Il/Elle recherche et travaille avec les partenaires concernés ; - Il/Elle s'occupe des démarches notamment administratives liées aux projets En tant que coordinateur-trice des 3 GEM (20%) - Assurer une bonne communication entre les différents GEM, faciliter l'échange d'informations, favoriser les échanges de bonnes pratiques et la création d'une culture commune ; - Soutenir et coordonner des actions et projets communs entre les différents GEM (activités, événements, formations, etc.), assurer un appui administratif, technique et logistique sur ces projets ; - Assurer un accompagnement individualisé et collectif pour les membres de l'équipe (soutien dans la gestion des situations complexes) ; - Veiller à la bonne cohésion et au respect des valeurs de l'association au sein des équipes. - Contribuer à l'élaboration des bilans d'activités[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Afev recherche un.e chargé.e de développement local : - actions éducatives pour mettre en œuvre les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires. Les Missions: - Mobilisation et accompagnement des engagé.es - Tutorer une équipe de volontaires en service civique - Mobiliser des étudiant.es pour agir dans des actions de solidarité - Accompagner les engagé.es dans leur projet solidaire Développement Local et mise en oeuvre opérationnelle des projets - Développer et suivre les actions de mentorat - Développer et suivre les projets des volontaires en résidence en établissement scolaire - Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels Animation du réseau - Organiser la vie de l'association locale et participer à la vie associative nationale - Contribuer à la communication à l'échelle du pôle

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En qualité de cadre du pôle hébergement, il/elle sera en charge, par délégation du directeur : D'une responsabilité transversale sur les différents services du pôle, comprenant notamment : - Une prise de relais concernant les autres services du pôle lors des périodes d'absence des cadres ; - Une participation active à la construction et à la mise en œuvre des coopérations entre services, permettant notamment d'assurer : la continuité des parcours des jeunes, l'individualisation des modes d'accompagnements, la diversification des modes d'hébergements, le développement des partenariats et réseaux. - Une participation aux astreintes et relais d'astreintes - La gestion de projets et dossiers transversaux. - La mise en œuvre de démarches évaluatives visant à l'adaptation de nos dispositifs De l'animation et de la gestion opérationnelle de la Villa des adolescents et de l'Hébergement diversifié. Par délégation du directeur, il/elle sera responsable du projet individuel des usagers, de l'évolution du projet de service et des procédures. Il/elle coordonnera le travail des équipes éducatives et sera garant(e) de la qualité globale des prestations. Il/elle sera en mesure[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le Conseil Départemental du Finistère recrute un chargé/e d'accompagnement logement au sein de la Direction Territoriale d'action sociale du Pays de Brest au pôle Action Sociale et Insertion à l'équipe d'action sociale de Brest-Bellevue Sous la responsabilité du responsable d'équipe, le chargé d'accompagnement logement accompagne les personnes en situation logement dite complexe afin de favoriser la prévention des expulsions, le maintien en logement, la lutte contre la précarité énergétique et l'habitat indigne, dans la limite de 33 accompagnements. Il participe à la mise en œuvre de la politique logement dans le cadre du PDALHPD (Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'hébergement des Personnes Défavorisées), au sein de la direction territoriale d'action sociale. L'agent intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d'un IRIS relevant d'un quartier prioritaire politique de la ville. Les principale missions sont : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés logement (prévention des expulsions, habitat indigne, précarité énergétique) - Être un professionnel[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le Conseil Départemental du Finistère recrute un/e éducateur/trice de prévention à la Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Brest au Pôle Prévention protection de l'enfance à l'unité enfance mesures administratives situé au Cdas de Brest Rive Droite. Au sein du Pôle enfance et de l'unité enfance des mesures administratives, l'éducateur est un travailleur social qui intervient et accompagne des mineurs et leurs familles, des jeunes majeurs qui connaissent des difficultés familiales, éducatives, psychologiques, sociales, relationnelles, d'insertion ou de santé. Il intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences éducatives (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires. Dans le cadre de l'expérimentation d'Aide Éducative Renforcée menée sur le territoire, il peut mener des activités collectives, mini- séjours . Il rédige des rapports sur l'évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés. Les principales missions sont : - Accompagner les jeunes en difficultés et leurs familles en vue de restaurer ou préserver leur autonomie, développer leurs capacités[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste : Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Hébergement, vous assurez le fonctionnement des dispositifs d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) et Logements d'Urgence et Logements temporaires IMPALA du Service des Logements Extérieurs (SLEX) Urgence dans un objectif de qualité des services rendus aux personnes hébergées et accompagnées. Missions principales : * Accompagnement social global : o Coordonner l'admission et le suivi des procédures d'asile sur l'HUDA en lien avec l'OFII, l'OFPRA et la CNDA, o Accueillir, héberger et accompagner les ménages en urgence en lien avec le 115 o Réaliser le suivi des logements temporaires hébergeant des jeunes du dispositif IMPALA, en lien avec le coordonnateur jeune du SIAO, o Optimiser les capacités d'hébergement, être garant du taux d'occupation en évitant la vacance des logements, o Mettre en œuvre les textes réglementaires en conformité avec la loi 2002-2 et participer aux instances de réflexion permettant de les faire évoluer, o Concevoir et mettre en œuvre l'accompagnement social global dans une logique de cohérence avec l'ensemble des services, *Démarche participative avec les résidents : organiser[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Vouzon, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le DAME Joseph Perrin installé au sud-est du département comprend, les sites de Vouzon et de Romorantin et les services ambulatoires (sessad, unité mobile, UEMA) Le directeur adjoint d'établissement met en œuvre et suit le projet du site sous l'autorité du directeur du DAME. Il supervise la bonne coordination des équipes, dans le cadre d'une démarche continue d'amélioration des pratiques professionnelles. Il conduit la politique opérationnelle de l'établissement dans le cadre du projet d'établissement. Le site de Vouzon accompagne, selon les attentes des personnes, en journée ou en internat, du lundi au vendredi, environ 45 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles cognitifs ou des troubles liés à l'autisme. Un hébergement externalisé de 6 places est installé à Lamotte-Beuvron. Missions principales au sein de l'établissement Gestion et l'animation des RH, en lien avec la RRH - Vous encadrerez et animerez les équipes autour du projet d'établissement, avec l'aide d'une cheffe de service - Vous participerez à la politique de recrutement, à la gestion de la formation des équipes et à la gestion des relations sociale, sous validation du Directeur du DAME Gestion[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) CDI - temps complet L'éducateur spécialisé participe à la mise en place d'un cadre de vie structurant et sécurisant. Il instaure une relation éducative auprès des usagers de la MAS dans le cadre de la stratégie d'établissement. Il contribue au processus de socialisation et accompagne les personnes dans leur développement personnel ; Au sein de l'équipe, il impulse une dynamique et une réflexion de par son expertise éducative. Il soutient l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé et en assure la coordination ; Il travaille en équipe pluridisciplinaire et fait preuve d'une communication professionnelle ; Il participe à la dynamique institutionnelle, et s'inscrit dans des partenariats et dans le travail en réseau ; Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement individualisé, il aura pour mission le suivi et la prise en soin des résidents. Pour se faire, il sera capable de : - Réaliser et accompagner les résidents sur les soins d'hygiène et sur les gestes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Participer à la désinfection des points de contact et du[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, en lien avec les élus et acteurs du territoire, le/la Directeur/trice Général(e) Adjojnte (e) sera chargé(e) de mettre en œuvre les orientations stratégiques et politiques en matière d'urbanisme, de développement économique, tourisme, culture, sport et santé. Missions principales : - Piloter la Direction générale Adjointe : - Définir et suivre la stratégie globale de la DGA en cohérence avec les objectifs de la Communauté de communes du Pays fléchois et de la ville de la Flèche ; - Superviser et coordonner les directions et missions, mettre en œuvre, réguler, contrôler et évaluer l'activité (action économique - urbanisme, aménagement et habitat - sport, culture et vie associative - santé - tourisme - promotion du territoire) ; - Animer la transversalité au sein des directions et des missions sous votre responsabilité dans un objectif de développement du cadre de vie au service de l'attractivité du territoire et de son économie ; - Sécuriser les actes juridiques et garantir la bonne application des procédures dans les délais ; - Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux d'accompagnement inclusif pour les personnes en situation de handicap et leurs aidants ? Rejoignez-nous en tant que Chef(fe) de Service de la Communauté 360 en Vendée ! Vos Missions : En tant que Chef(fe) de Service de la C360, vous serez en charge de : - Structurer et piloter la Communauté 360 dans une dynamique collaborative avec les partenaires locaux et nationaux. - Encadrer et animer l'équipe des conseillers en parcours et faciliteurs en veillant au développement de leurs compétences. - Analyser et suivre les situations complexes pour garantir des parcours fluides sans rupture. - Développer et renforcer les partenariats avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux, et de droit commun. - Représenter la C360 auprès des instances de gouvernance territoriale et nationales. Profil Recherché : - Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires. - Maîtrise des politiques publiques du handicap et du secteur médico-social. - Capacité d'analyse et de gestion de situations complexes. - Diplôme Bac+3 minimum en intervention sociale, psychologie, sciences humaines ou dans un domaine connexe. Type CAFERUIS -[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Accueil et information Accueille et renseigne toute personne désireuse de mettre en place une aide humaine Développe et promeut l'activité et les services proposés en élaborant des supports techniques et outils d'information (fonctionnement du service mandataire, aides possibles...) à destination des particuliers-employeurs et de leur entourageAnalyse du besoin et élaboration d'une réponse personnalisée Recense les besoins et propose un accompagnement personnalisé pour y répondre, en veillant à favoriser l'autonomie du particulier-employeur Accompagne le particulier dans la défense de ses droitsGestion contractuelle de la prestation Apporte un appui-conseil et une aide technique aux personnes sur tous les aspects de la fonction "employeur" (juridique, administratif, organisation, management, financier) Veille au respect des règles et dispositions de gestion des services mandataires en cohérence avec l'agrément et son cahier des chargesSuivi qualité de la prestation Effectue un suivi, vérifie et évalue la qualité des prestations et alerte son responsable ou le particulier-employeur de toute anomalie constatée lors de l'exercice de ses fonctions Assure une veille actualisée[...]

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Chef d'équipe de l'industrie du béton

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

POINT P recrute un/une Chef d'agence BPE La centrale à béton POINT P, située dans le département du 17, est à la recherche de son/ sa futur(e) Chef(fe) d'Agence. Souhaitez-vous prendre sous votre responsabilité la gestion de la centrale de Perigny ? Rejoignez-nous sans plus tarder ! En tant que véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne POINT P, vous serez en charge du développement de l'attractivité commerciale, avec pour objectif de garantir la satisfaction de l'ensemble de vos clients. Vous aurez également la responsabilité d'animer et de coordonner vos équipes au quotidien. Vos principales missions seront les suivantes : Management des équipes : Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en matière d'accueil et de fidélisation de la clientèle, en donnant l'exemple au quotidien ; Assurer la gestion des ressources humaines de votre point de vente : gestion des plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution des collaborateurs, recrutement ; Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur au sein de l'agence. Développement du chiffre d'affaires : Assurer la satisfaction de chaque client et garantir un service de qualité[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé-e de mission Animation territoriale Dans la perspective des élections municipales 2026, l'association Les Écologistes - Auvergne recrute un-e chargé-e de mission animation territoriale afin d'accompagner les différentes dynamiques écologistes et citoyennes. Le mouvement Les Écologistes - Auvergne est constitué au niveau local d'une association régionale et de 7 groupes locaux (Moulin, Montluçon, Vichy, Puy-De-Dôme, Cantal, Haute-Loire). Cette animation a pour but d'apporter du soutien à ces différents groupes locaux dans la perspective de faire grandir le mouvement et d'accompagner les dynamiques en vue des élections municipales de 2026. Vous connaissez l'associatif écologique ou l'écologie politique et vous souhaitez participer à son développement dans la région ? Vous avez une expérience dans l'accompagnement ou le développement de projet ? Vous savez vous organiser dans votre travail, faire preuve d'autonomie et d'initiative ? Vos missions, demandant une grande polyvalence, consisteront principalement en : - Développement de l'écologie politique en Auvergne dans tous les territoires : Travailler à promouvoir les idées et les actions de l'écologie politique[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Certines, 10, Ain, Grand Est

Cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux (catégorie C) - Temps non-complet : 28h Contrat à durée déterminée (CDD d'un an) Grand Bourg Agglomération (75 communes - 135 000 habitants) agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme. Rattaché à Grand Bourg Agglomération, l'espace jeunes de Certines est un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH). L'équipement accueille jusqu'à 24 jeunes de 11 à 16 ans avec pour vocation de promouvoir la vie en collectivité, favoriser la prise de responsabilités, créer des conditions d'échanges, de respect et de libre expression. Sous l'autorité du responsable du service Vie éducative et jeunesse, l'animateur(trice) jeunesse a en charge la gestion et l'animation de l'Espace jeunes de Certines et des actions du service jeunesse. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Gestion de l'Espace jeunes - Evaluer les besoins en loisirs éducatifs des jeunes - Assurer la gestion matérielle, administrative et financière, la veille réglementaire -[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Rosières-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

Missions principales 1. Animation du réseau -Assurer une veille informative et valoriser les initiatives locales via des outils de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters). -Organiser des événements fédérateurs : rencontres, groupes de travail, échanges d'expériences. -Renforcer la cohésion et la coopération entre les membres du réseau. -Communiquer pour le réseau. -Animer la vie associative. 2. Coordination de projets collectifs -Concevoir, piloter et évaluer des projets EEDD multi-partenariaux (santé-environnement, biodiversité, éducation dehors, etc.). -Gérer les aspects administratifs et financiers des projets : dossiers de subventions, suivi budgétaire, bilans. -Animer des réunions techniques et groupes de travail avec des acteurs variés. -Accompagner les adhérents dans leurs projets EEDD. -Rechercher des financements et de nouveaux partenariats. Conditions du poste -Type de contrat : CDI à temps plein, 35h/semaine. -Rémunération : Selon la convention collective ECLAT, groupe E, coefficient 325, (2 250 € brut mensuel) avec reprise d'expérience. -Avantages : Mutuelle, prévoyance, télétravail possible après période d'essai. -Déplacements : Véhicule de service[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Hendaye, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir à compter du 07/01/25 - 43 jours de CP/an - Reprise d'ancienneté possible L'assistant(e) social(e) a pour mission d'aider les personnes accompagnées à résoudre les problèmes sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, elle restitue à l'équipe des professionnels les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de la personne accueillie. L'assistant(e) social(e) des l'établissements est au service des résidents et des familles accueillis. Missions : - Le suivi des demandes d'admission et assure le lien avec la MDPH via trajectoire. - Le suivi social des usagers et familles, proches et/ou représentants légaux - La mise à jour du dossier du résident (Suit et met à jour des fiches administratives constitutives du dossier du résident, s'assure de la couverture médicale et informe la comptabilité de toute modification, envoie les demandes de prise en charge aux organismes sociaux et de leur réception puis de la ventilation dans les différents services.) - Développement des partenariats et des liens avec autorités compétentes - Participation à la démarche qualité et aux événements institutionnels - Participation[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Enseignement - Formation

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un Appel à Manifestation d'Intérêt, la Ville de Chambéry confie à la Fédération des Centres Sociaux des 2 Savoie et à la Fédération des Œuvres Laïques de la Savoie (réunies dans un consortium), le portage d'un projet social global dans le quartier des Hauts de Chambéry pour 3 ans à partir du 1er avril 2025. Cet Appel à Manifestation d'Intérêt s'inscrit dans la continuité d'un portage du centre social par la Ville de Chambéry et vise, au terme des 3 ans, à un projet autonome porté notamment par les habitants du territoire. La Fédération des Centre Sociaux porte la partie Centre Social Agrée par la CAF, la Fédération des Œuvres Laïques porte le Café Associatif (porte d'entrée du Centre social, espace de rencontre et culturel) - dans le cadre d'un projet unique porté par une gouvernance partagée. Le poste de Directeur.trice : Responsabilités : - Responsable du bon fonctionnement du centre social en lien étroit avec la coordination du Café Associatif - Garant du projet social de la structure en lien étroit avec les habitants impliqués dans la gouvernance - Encadre, anime l'équipe des 3 salariés « centre social » et fédère l'équipe autour du projet social -[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant d'agence pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI de NARBONNE (11). En collaboration avec un(e) Responsable d'agence, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. A ce titre, vos missions seront les suivantes :***Recueillir les besoins des clients, * Rédiger, diffuser et suivre les annonces, * Sourcer et animer un vivier de candidats, * Analyser des candidatures, * Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques, * Effectuer les contrôles de références, * Rédiger les comptes rendus de vos entretiens, * Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités... Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie). Description du profil : Notre prochain talent ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ? Vous avez acquis une première expérience réussie dans l'assistanat polyvalent/ commercial ou les ressources humaines ? Le secteur[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : En tant qu' Indépendant H/F, vous serez un acteur majeur de la stratégie de développement de l'entreprise. Vos missions incluront : -Renforcer la présence commerciale de la marque sur votre territoire. -Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer des partenariats durables. Être le référent de proximité pour les professionnels tels que plombiers, carreleurs, architectes, grossistes, et bien d'autres. Construire un réseau diversifié de contacts pour garantir la croissance et la récurrence de votre chiffre d'affaires. Ce que nous offrons -Une formation initiale complète et approfondie pour maîtriser nos produits et méthodes. -Un accompagnement continu avec des supports adaptés pour vous aider à réussir. -La flexibilité et l'autonomie professionnelle d'un contrat freelance au sein d'un réseau collaboratif et dynamique. Description du profil : Votre profil Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir pleinement, avec : Une expérience ou un intérêt marqué pour le secteur du bâtiment. Une aptitude reconnue à développer des relations professionnelles et des réseaux de qualité. Un esprit commerçant et une forte motivation pour[...]

photo Chargé / Chargée de mission programmes européens

Chargé / Chargée de mission programmes européens

Emploi

Pontonx-sur-l'Adour, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

CDI 35h Travail du lundi au vendredi de 09h à 17h. Missions : 1/ Rédiger et gérer des projets transnationaux et Européens comme par exemple Erasmus+, OFAJ, Jean Monnet... 2/ Promouvoir et développer les mobilités Jeunes et Adultes vers la France ou vers l'International. Accompagner des personnes et rechercher des partenariats d'entreprises. 3 / Soutenir la promotion des mobilités sortantes et entrantes en Europe et dans le monde Mobilités sortantes : France vers étranger - pour les étudiants et jeunes adultes Promouvoir le CES (Corps européen de Solidarité) Promouvoir les autres modalités de voyage S'assurer de la qualité des partenaires étrangers - collaboration, partenariat Trouver des partenaires et réseaux en Europe 4/ Etablir le suivi des budgets des projets 5/ Promouvoir la Construction Européenne PROFILS RECHERCHES : - Niveau d'études minimum BAC +5 EXIGE. - Aisance relationnelle, esprit d'équipe - Connaissances approfondies de la dimension socio-économique Européenne EXIGEES - Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) EXIGEE - Bon niveau d'espagnol serait un plus - Connaissance et utilisation d'outil de gestion de projet EXIGEE - 2ans d'expérience sur poste[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Iris est à la recherche de 2 Educateurs Spécialisés Vos missions : L'éducateur spécialisé participe à la mise en place d'un cadre de vie structurant et sécurisant. Il instaure une relation éducative auprès des usagers de l'EAM dans le cadre de la stratégie d'établissement. Il contribue au processus de socialisation et accompagne les personnes dans leur développement personnel ; Au sein de l'équipe, il impulse une dynamique et une réflexion de par son expertise éducative. Il soutient l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé ; Il travaille en équipe pluridisciplinaire et fait preuve d'une communication professionnelle ; Il participe à la dynamique institutionnelle, et s'inscrit dans des partenariats et dans le travail en réseau ; Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement individualisé, il aura pour mission le suivi et la prise en soin des résidents. Pour se faire, il sera capable de : - Réaliser et accompagner les résidents sur les soins d'hygiène et sur les gestes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Participer à la désinfection[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : En tant qu'Indépendant H/F, vous serez un acteur majeur de la stratégie de développement de l'entreprise. Vos missions incluront : Renforcer la présence commerciale de la marque sur votre territoire. Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer des partenariats durables. Être le référent de proximité pour les professionnels tels que plombiers, carreleurs, architectes, grossistes, et bien d'autres. Construire un réseau diversifié de contacts pour garantir la croissance et la récurrence de votre chiffre d'affaires. Ce que nous offrons -Une formation initiale complète et approfondie pour maîtriser nos produits et méthodes. -Un accompagnement continu avec des supports adaptés pour vous aider à réussir. -La flexibilité et l'autonomie professionnelle d'un contrat freelance au sein d'un réseau collaboratif et dynamique. Description du profil : Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir pleinement, avec : -Une expérience ou un intérêt marqué pour le secteur du bâtiment. -Une aptitude reconnue à développer des relations professionnelles et des réseaux de qualité. -Un esprit commerçant et une forte motivation pour atteindre[...]

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Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre centre ROADY de Varennes-Vauzelles un commercial vitrage automobile (H F) en CDI. Rémunération attractive et adaptée à votre expérience. Ce poste est à pourvoir à partir du 8 janvier 2024. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous l'enseigne Rapid Pare-Brise, vous développez l'activité vitrage automobile du centre. Vous prospectez et faites du démarchage commercial B2B et B2C. Vous nouez des partenariats avec des flottes d'entreprises et les collectivités locales. Vous démarchez les assurances. Vous élaborez et coordonnez des animations commerciales. De formation CAP, BAC ou BTS en vente et ou commerce, vous justifiez impérativement d'une première expérience dans le domaine commercial. Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

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